Создано Гран-при "Старт карьеры"

Компании во всём мире чувствуют острый дефицит профессиональных кадров, поэтому работа с  теми, кто вот-вот получит высшее образование, становится всё нужнее. Успешные фирмы организуют особые схемы сотрудничества с молодыми специалистами (graduates) и проводят стажировки. Опытные руководители понимают, что те, кто сейчас сидит за партой, в будущем будут принимать решения, которые определят успех предприятия.

Следуя таким размышлениям, организаторы премии «HR-БРЕНД 2008» создали специальный приз под названием "Старт карьеры". Его будут получать те, кто добился определённых успехов в  формировании и популяризации бренда компании. Представители группы HeadHunter говорят о том, что развитые и успешные корпорации ощущают себя не столько участниками рынка, сколько весомой силой в обществе. Эти крупные компании возлагают на себя ответственность перед населением страны. Их контакты и деловое партнёрство со студентами и выпускниками ВУЗов
- своеобразный, весомый вклад в процветание и благополучие страны.