В России работают не по специальности

Специалисты «Левада-центра» после проведённого исследования установили, что только 24% жителей России считают возможным устроиться на работу по специальности. Несколько лет назад число таких людей было около 14%.

Но такое сравнение отнюдь не даёт повода для радости. Можно сказать, что лишь каждый четвертый резидент планирует работать по имеющейся специальности, тогда как основная масса трудоспособного населения об этом даже не думает.

Такое положение дел вызвано современной системой обучения. Как отмечают сотрудники Рособразования, сегодня вузы превышают потребность в выпускниках с высшим образованием почти в два раза. Из-за этого на одного человека, получившего начальное образование или образование в средне-профессиональной сфере приходится два человека с дипломами высшего учебного заведения.

Отметим, что диспропорции имеют место и в ВУЗах. Так, проанализировав информацию, полученную от 28 ВУЗов
Нижнего Новгорода, можно сказать, что самыми популярными в последние годы являются такие направления, как юриспруденция, менеджмент, экономика и управление на предприятии и прочее.

По этим направлениям, которые составляют лишь 4,59% от всего числа существующих профессий, проходили обучение 50,12% студентов. Т.е. половина всех поступающих стремится попасть на обучение менее чем на 5% востребованных  специальностей. Но стоит сказать, что по-настоящему грамотных специалистов не так много, диплом нельзя в наше время рассматривать как 100% гарантию уровня знаний. Солидные организации предпочитают принимать на работу выпускников только тех учебных заведений, которые имеют большую историю.

В 90-х именно в области гуманитарного направления дипломы часто доставались всем по механизму «конвейера», тогда как в области точных наук главным образом продолжали трудиться классические учебные заведения. В итоге, по результатам исследований Института социологии РАН, по полученной профессии наиболее часто трудится именно молодежь, которая прошла обучение в областях технической и естественнонаучной.

В школах во многих странах работает система, по которой дети от 5 до 14 лет могут пройти курсы карьерного развития. Эти курсы призваны дать ученикам подробные сведения о разных профессиях, позволяют пройти
психологическое тестирование. Это даёт возможность будщим абитуриентам делать выбор осознанно. Для реалий нашей страны фраза о «бесцельно потраченных времени и силах», применима едва ли не к большинству жителей.